PRZEGLĄD WDROŻONYCH NIEPRACOWNICZYCH MODELI ZATRUDNIENIA (B2B)

Rzeczywistość rynku pracy, brak specjalistów wymusza na przedsiębiorcach niepracownicze modele zatrudnienia. Dotyczy to przede wszystkim zatrudnienia osób z wieloletnim doświadczeniem, niezbędnych do realizacji skomplikowanych projektów. Jednocześnie zdarza się, że oferuje się samozatrudnionym liczne dodatkowe benefity. Ministerstwo Finansów odstąpiło oficjalnie od planów wprowadzenia tzw. „testu przedsiębiorcy”. Trzeba mieć jednak na uwadze, że organy podatkowe oraz ZUS mogą jednak niezależnie od tego, na podstawie obecnie obowiązujących przepisów, kwestionować model B2B, a przez to pociągać do odpowiedzialności podatkowej podmioty zaangażowane (zarówno samozatrudnionego jak i „nabywcę” jego usług). Należy przeanalizować czy warunki świadczenia usług w ramach B2B są „podobne” do świadczenia pracy jak pracownik.

Proponowane usługi (wparcie podatkowe i prawne) obejmują m.in.:
  • Przegląd prawo-podatkowy istniejących u Klienta modeli zatrudnienia lub analiza dopuszczalności wdrożenia niepracowniczych modeli zatrudnienia.
  • Przygotowanie wniosku (wniosków) o wydanie indywidualnych interpretacji (w zależności od wyników 1 etapu oraz ustaleń z Klientem).
  • Wsparcie w przygotowaniu wymaganych procedur  i dokumentacji.